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北京市卫生局积极开展周末门诊服务|yabo手机版登录

发布时间:2020-12-28 00:08   浏览次数:次   作者:yabo亚博登录
本文摘要:周末门诊为了减轻大诊察的困难,去年11月,北京市卫生局在全市选择了25家三级大医院,积极开展周末门诊服务。2010年11月27日,北京儿童医院,家长带着孩子排队挂号。 周末门诊运营一段时间后,市卫生局的统计资料发现,各医疗机构周末就诊人数参差不齐,有的医院周末门诊超过平日门诊量的70%-80%,有的医院接近30%。在今年的两会上,代表委员成为了周末门诊的话题。 周末门诊指出,超负荷运行的三级医院压力更大。

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周末门诊为了减轻大诊察的困难,去年11月,北京市卫生局在全市选择了25家三级大医院,积极开展周末门诊服务。2010年11月27日,北京儿童医院,家长带着孩子排队挂号。

周末门诊运营一段时间后,市卫生局的统计资料发现,各医疗机构周末就诊人数参差不齐,有的医院周末门诊超过平日门诊量的70%-80%,有的医院接近30%。在今年的两会上,代表委员成为了周末门诊的话题。

周末门诊指出,超负荷运行的三级医院压力更大。另外,周末门诊一天可以得到补助金110元左右,医生坦白说补助金不到地方救治收益的1%。

应对,北京市卫生局发言人毛羽应对,进一步完善医务人员待遇。许树强周末门诊可以减轻诊察困难,周末门诊和时间统一进入公告,分流患者医院积极开展周末门诊服务,在一定程度上满足居民假日就诊的市场需求,减轻了大医院患者过度集中的困境。全国政协委员、院长许树强全国政协委员、卫生部中日友好医院院长许树强指出,周末节假日门诊反映了以患者为中心的服务理念,不利于进一步挖掘的医疗服务潜力,减轻优质医疗资源供需矛盾,合理分流医院日常门诊压力。

许树强所在的中日友好医院,是北京市第一家尝试没有假日门诊,至今已经坚决了将近7年。两会前,许树强委员特别调查周末门诊,医院积极开展周末门诊服务,在一定程度上满足居民假日就诊的市场需求,减轻了大医院患者过度集中的困境。但是,在实施过程中,各医院周末门诊服务不统一的参考标准,在解读和继续实施上有偏差,假日医疗资源不足和浪费现象共存。许委员建议公共卫生行政部门尽快制定适当的规范,引导医院动态测量医疗量,理解患者医疗规则,合理安排假日全天诊察科(不得涉及临床、医疗技术、医疗辅助等科室),科学选曲医务人员诊察(包括普通和专家诊察),防止医疗资源不足和浪费现象的再次发生。

同时,医务人员周末额外减少的工作量,不得进行业绩评价,贯彻提高收入水平。许委员指出,全市周末门诊的诊察科和诊察时间,相关部门不应建立信息平台,统一开展公告,随时可以搜索,增加患者假日诊察的盲目性,确实可以在假日门诊分流患者。

刘忠军不应用行政手段,周末门诊患者不会流入大医院,医院运营成本大幅减少,有利于公立医院改革周末门诊患者多为轻症和常见病患者,不是大医院确实需要治疗的疑难轻症患者。实质上不能解决问题。

全国人民代表大会代表、北医三院骨科主任刘忠军全国人民代表大会代表、北医三院骨科主任刘忠军指出,周末门诊患者有可能进入更大的医院,无法从实质上解决问题,也有助于将常见患者引向基层医院合理分流。刘忠军直言不讳地说,至少三级医院不应该用行政手段全面对外开放周末门诊。对照十二五规划纲要(草案)中明确提出的推迟分级医疗、双向转诊制度,构成各城市医院和基层医疗机构分工合作结构,刘忠军指出,目前有些地方拒绝三级医院全面开放周末假日门诊,做法过于谨慎。

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表面上,周末门诊不会在一定程度上方便患者到大医院就诊,但实质上没有解决问题的大众诊察困难的问题。认真分析也找不到。大众诊察困难不是非常简单意义上的医生,而是看不到高水平的专家,患难重症不能马上就诊。

但刘忠军调查发现,周末就诊者多为轻症和常见病患者。因此,刘忠军指出,周末门诊给三级医院带来的巨大压力,进一步减少了已经超负荷工作的医务人员的额外负担,同时大幅度减少了医院的运营成本,有利于公立医院的改革。

更重要的是,医疗改革的方向和目标应该引导常见患者逐渐与一二级医院分流,而不是更多地流入大医院。市卫生局正在研究补偿医院市卫生局,以同人事局的统计分析为目标,减少实施周末门诊的医院,完善医务人员的待遇。

北京市卫生局新闻发言人毛羽北京市卫生局新闻发言人毛羽应对,市卫生局同人事局对周末门诊实施后医生编制和待遇问题进行统计分析,为实施周末门诊的医院减少编制,进一步完善医务人员待遇。另外,对部分医院周末门诊运营成本进行调查计算,部门已经着手研究补偿政策。毛羽坦言,周末门诊是减轻日益增长的就医压力的短期方法,要确实解决问题医疗服务供需矛盾,必须建立层次医疗机制和社区首诊制度。一方面,通过内部挖掘潜力,提高医院服务能力和质量,另一方面,构成大医院和社区的有效同步,构建层次医生,建立周末门诊的长期机制。

大观园只有扩大医院编制,医生实施灵活的睡眠制度,周末门诊的政策才能持续下去。因为医生经历了星期一到星期五的工作后,身体已经很累了。同时,每个医生都有自己的家庭,上有老下有小,和普通人一样分担家庭责任,多年加班费,害怕无法确保医疗质量和效率。


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