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困难企业无医保退休人员年底前全部纳入职工医保

发布时间:2020-12-01 00:08   浏览次数:次   作者:yabo亚博登录
本文摘要:不参加员工医疗保险的困难企业退休人员,不得在2009年底前加入员工医疗保险。加入保险的补助金资金由医疗保险基金和财政各支出一半。记者昨天从惠州市劳动保障部门得知,省政府日前发布的《关于进一步解决困难企业退休人员等医疗保障问题的通报》再次明确规定,企业即使再次困难也要退休员工的医疗保险。

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不参加员工医疗保险的困难企业退休人员,不得在2009年底前加入员工医疗保险。加入保险的补助金资金由医疗保险基金和财政各支出一半。记者昨天从惠州市劳动保障部门得知,省政府日前发布的《关于进一步解决困难企业退休人员等医疗保障问题的通报》再次明确规定,企业即使再次困难也要退休员工的医疗保险。

困难企业范围扩大了该通报的具体情况,在广东政府200774号文件规定的重新开放、破产、退出国有和县级以上的集体企业的基础上,减少了同类生产、半停产、暂停经营企业的退休人员和困难企业的退休人员。通报拒绝,困难企业退休人员根据当地管理原则参加员工医疗保险,到2009年6月30日为止在社会保险经营机构发放多年养老金,没有参加员工医疗保险的困难企业退休人员不得在2009年底之前参加员工医疗保险。

根据惠州市劳动保障局负责人的说明,惠州困难企业退休人员参加员工基本医疗保险的待遇标准、基金缴纳、个人账户分配比例和门诊特定病种的待遇和管理模式与员工基本医疗保险完全一致。惠州允许困难企业以退休人员为整体,以个人身份加入保险,优先解决困难企业退休人员所需的医疗保障问题。该负责人解释说,去年惠州实施了《关于解决困难企业退休人员参加基本医疗保险的实施意见》。

根据这一意见,惠州市对不同时期困难企业的退休人员采取分类分配的方法,资金由省、市、县(区)财政、医疗保险基金分担。省财政应分担25%市属困难企业市财政应分担25%,惠城区、惠阳区、大亚湾开发区困难企业区财政应分担25%,博罗县、惠东县、龙门县困难企业政分担10%,县财政分担15%,其馀50%由医疗保险专业基金支出。其中,省财政补贴资金决定在市、县(区)补贴资金后分配。

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各级财政补助金困难企业退休人员医疗保险报酬,员工基本医疗保险基金财政专家计入专业基金,专业基金负责管理分担的部分不另行汇款。温多点1、困难企业的困难企业由县级以上劳动保险和财政部门联合审查,具体条件是相当严重的资金不偿还债务,无法偿还债务的经营困难已经生产1年以上的企业实施破产的企业相当严重的损失,倒数损失2年以上,企业债权率80%以上,濒临破产的企业经营困难已经停产1年以上,其主营业务的销售收入和产值在近3年内每年增加30%以上,倒数2年的损失较小。2、参加保险的对象和参加保险的方式(1)到2001年7月1日为止,困难企业接管社会管理的退休人员,在社会保险经营机构发放多年养老金,到2007年8月30日为止没有参加基本医疗保险的情况下,由政府支援,到2008年2月末为止全部进入城镇员工的基本医疗保险范围。

(二)从2001年7月1日到2006年12月31日,困难企业接管社会管理的退休人员,在社会保险经营机构发放多年养老金,到2007年8月30日还没有参加基本医疗保险的情况下,参加基本医疗保险的费用必须从企业资产的要求中解决。企业资产要求足以解决问题的,企业主管部门专门解决问题的企业主管部门确实很困难,经同级人民政府批准后,符合条件的由政府提供资助,协助参加基本医疗保险。(3)2006年12月31日以后破产、重新开业、退出的企业,不得根据《中国共产党广东省委员会办公厅广东省人民政府办公厅关于进一步增进劳动相关人员和自然稳定的意见》,通过所有员工的转移方案都通过了代理会和员工大会,员工的转移、经济补偿金的缴纳、社会保险的后半部分等不具体,员工的转移资金不实施的,不得转移到重组升级和破产程序的规定中继续执行。


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